2022
员工沟通大会
Communication Session
交流面对面 沟通心连心
2022年6月23-24日，重庆大茂伟瑞柯车灯有限公司举行了2022年第一次员工沟通大会，进一步提升了员工向心力，构建了员工与公司的有效沟通，及时发现并解决员工工作和生活中的问题，营造良好的团队氛围。
沟通在一起
会上，重庆大茂伟瑞柯车灯有限公司核心管理层及公司全体员工就公司运营优化与提升、员工关怀、薪酬激励等一系列关键性问题进行了深入坦诚的沟通与互动交流，增强了重庆大茂伟瑞柯全体员工携手共进的决心与信心。
不惧挑战 展望未来
总经理冯瑞霞女士回顾了公司上半年的经营业绩并展望了下半年的目标。近期，重庆大茂伟瑞柯将迎来福特审核、集度首款汽车机器人前组合灯及超薄远近光透镜项目、建立更加完善的员工激励体系。
厂长王浩宇先生，对公司整体运营情况作了详细说明，未来将同员工一起持续聚焦安全、客户、质量、交付等重点工作，攻坚克难，砥砺前行。
激励优化 关怀至上
人力资源部经理罗慧女士宣布一系列员工激励政策，包括一线员工的薪酬绩效优化、福利假期优化等，不断提高公司员工薪资福利水平，提高竞争力。
沟通环节，员工对工作环境、福利等方面表达了自己的意见和建议。各部门负责人针对员工提出的意见和建议，进行了详细解答并表示将不断完善。
未来，重庆大茂伟瑞柯车灯有限公司将每个季度举行一次员工沟通大会，让沟通真正成为员工与公司交流的桥梁，让我们期待下次再会!
